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Décelez le bon candidat pour chaque poste

Considérez vos candidats sous un autre angle

Différenciez-vous grâce aux savoir-être

Travaillez votre marque employeur

Identifiez les savoir-être

Affinez votre recrutement

Confirmez votre intuition

Changez votre stratégie de recrutement

Pilotez votre démarche de recrutement

Concentrez-vous sur l’essentiel

Vos futurs collaborateurs sont bien plus qu’un cv

Recrutez de façon différente et voyez vos candidats sous un autre angle.

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AFFINEZ
VOTRE RECRUTEMENT

Alignez vos attentes et les besoins implicites du candidat. Orientez le dialogue grâce aux informations récoltées.

PILOTEZ
VOTRE DÉMARCHE DE RECRUTEMENT

Facilitez votre choix en adéquation avec tous les acteurs du recrutement et assurez-vous de la cohérence des attentes.

IDENTIFIEZ
LES SAVOIR-ÊTRE

Relevez les critères utiles au recrutement avec précision selon le poste, le projet et le positionnement de l’entreprise.

CONFIRMEZ
VOTRE INTUITION

Utilisez une méthodologie appuyée par les neurosciences à travers un questionnaire appréciatif et capitalisez sur votre aptitude à déceler le bon candidat.

CONCENTREZ-VOUS
SUR L’ESSENTIEL

Utilisez la plateforme SOMEWAY de manière simple et efficace, personnalisez votre recrutement pour chaque poste. Un procédé intuitif et rapide à réaliser : facilitez-vous les process et gagnez votre temps.

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